LOWONGAN KERJA! REKRUTMEN PRO HIRE PT PUPUK ISKANDAR MUDA

PERSYARATAN PRO HIRE

PERSYARATAN KUALIFIKASI TENAGA PRO HIRE

Kualifikasi Calon Tenaga Kerja Pro hire yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar untuk dapat mengikuti proses adalah sebagai berikut :

1. Usia maksimum pelamar ditetapkan berdasarkan posisi jabatan yang dibutuhkan:
   a.General Manager/Staf setingkat General Manager (Grade 1A/1B) : 50 Tahun
   b.Manager/Staf setingkat Manager (Grade 2A/2B)          : 45 Tahun
   c.Superintendent/Staf setingkat Superintendent (Grade 3A/3B)  : 40 Tahun
   d.Supervisor/Staf setingkat Supervisor (Grade 4A/4B)      : 35 Tahun
   e.Foreman/Staf setingkat Foreman (Grade 5A/5B)           : 30 Tahun
2. Mempunyai kompetensi yang dibutuhkan, keahlian, sertifikasi dan pengalaman kerja yang dapat mendukung tugas yang akan dilaksanakan.
3. Profesional, Independen, Integritas, Akuntabel dan mempunyai dasar pendidikan, kecakapan atau keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
4. Pengadilan Negeri karena melakukan suatu tindak pidana.
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Kedaulatan Negara dan Pemerintahan yang sah.
6. Sehat secara jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter atau Rumah Sakit.
7. Bersedia ditempatkan di dalam atau di luar wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

 

DAFTAR DOKUMEN ADMINISTRASI PELAMAR Selain dari pada persyaratan tersebut diatas, setiap pelamar mengajukan Surat Lamaran atau mendaftar secara online dan dikirim kepada Direksi PT.Pupuk Iskandar Muda atau melalui pihak ketiga yang ditunjuk dengan disertai kelengkapan administrasi sebagai berikut:

 a.Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae

 b.Fotocopy Ijazah terakhir

 c.Fotocopy Akte Kelahiran

 d.Fotocopy Sertifikat Pelatihan atau Sertifikat Kompetensi

 e.Surat Referensi dari Perusahaandan lembaga tempat bekerja sebelumnya

 f.Surat Berkelakuan Baik dari Kepolisian

KESEMPATAN BERKARIR

KEUANGAN

PEMASARAN

PRODUKSI

SATUAN PENGAWAS INTERN (SPI)

General Qualification (Internal Audit)

• Integritas dan perilaku professional: independen, jujur, dan objektif dalam tugas
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman teknis audit dan disiplin ilmu yang relevan dengan bidang tugasnya
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan yang relevan dengan tugas yang dijalankan
• Memiliki kecakapan berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif, baik dengan pihak internal maupun pihak eksternal perusahaan
• Memahami prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, pengendalian internal dan manajemen risiko
• Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian dan kemampuan profesinya secara terus-menerus termasuk pengetahuan mengenai Teknologi Informasi.
• Kemampuan analisa 

SDM 

SEKRETARIS PERUSAHAAN

TEKNIK & PENGEMBANGAN

UMUM